北京招聘

岗位职责：

1、根据项目总体方案，建立完善设计单位选择标准及流程；

2、负责根据设计方案，组织安排对初步方案、设计、施工图设计阶段各专业设计图纸会审并督导设计单位进行整改；

3、负责设计图纸的质量控制；

4、组织对初步方案、初步设计各阶段的方案优化工作以及施工图阶段的成本优化设计工作；

5、提出现场施工技术问题的主导意见，组织绘制设计变更图和设计详图，参与变更评审；控制重大设计变更，全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果；

6、负责本项目有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并监督实施情况；

7、在施工过程中，协助工程管理部门和分包公司对设计变更及其他技术问题进行管理；

8、负责对设计公司进行管理，围绕公司开发项目提供各种技术支持、政策咨询、专家研讨、专家技术调研、考察等活动；

9、组织人员对分包项目公司共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究；

10、组织对企业设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。

任职要求：

1、工程建筑类或规划类专业本科及以上学历；

2、五年以上大型房地产企业或知名建筑设计院相关工作经验；

3、熟悉各类建筑产品的规划与设计管理流程，具备较强的责任心、设计创新、协调沟通及项目设计管理能力；

4、具备缜密的思维能力，有团队合作意识，具有良好的沟通协调能力。

        北京紫奇是一家专业从事房地产开发顾问、全案营销策划、销售代理、房地产资本运营的房地产全程营销机构，公司总部设立于北京市朝阳区，根据业务发展，现已在新疆、山西、陕西、海南设立了分公司，负责完成当地代理业务的工作开展,包括开发顾问及营销代理等。
（1）经营理念：以高度负责而有建树的工作，追求客户利益及价值的最优。
（2）核心价值观：人才是企业一切生机的源泉；我们致力于成为学习型的企业。
（3）公司精神：慎思、协作、创新。
慎思：工作要求上的周密性和计划性以及逻辑性，涵盖了工作态度和工作方式等相关概念。
协作：两个层面上的意思，一是经纪公司作为服务性公司，其服务的灵魂在于开发商或其他公司客户的满意度，这就要求始终坚持把同客户之间的服务沟通放在首位；二是为了使我们的服务达到各方面的满意，是离不开紫奇内每个部门、每个紫奇人的协作、沟通，这就体现了团队协作的重要性，公司永远不会只有一个人，“我们是紫奇人”，要始终明白实现个人利益的根本前提是全力维护公司利益，同时做到人尽其才。
创新：创新是公司的生命力，没有创新就没有发展。
（4）紫奇的经营目标：客户利益最大化，公司利益最大化，员工利益最大化。
（5）服务理念：让客户放心、让老板省心、让业主舒心、让自己安心。

    紫奇以发掘人才、培训人才、打造人才为准则，让每个人都能够发挥所长，“乘着阳光的翅膀”在天空中自由飞翔。