北京招聘

  

岗位职责：

  

1. 热爱品牌服装行业、时尚敏锐度高、热情积极有一定的感染力和影响力

2. 根据公司业务状况，有针对性的制定年度和季度的产品培训计划

3. 实施培训课程，监督培训效果评估，合理控制培训费用

4. 指导各终端人员进行试讲及转训，检测培训结果，并对培训结果跟进与指导

5. 具备较强的培训技巧，能够独立、专业地掌握多门课程的讲解，了解学员需求

6. 根据区域培训需求，收集、评估相关课程、学习资料

7. 指导和培训督导、区经、客户，实现转训效果

8. 店铺讲师的培养

                

任职要求：

  

1. 本科及以上学历

2. 3年以上零售品牌终端培训经验

    

3、热爱培训岗位，富有激情，并拥有良好的沟通、组织、协调能力

  

4、具有较强的学习能力，能承受较大工作压力，能适应不定期出差

  

5、熟练掌握各种办公软件，具备一定的课件开发能力

  

  

Creating For Our People 「为身边的人创造」是万趣的使命，也是一直坚持的理想和信念。
「万趣」，无时不刻在实践中认识世界，认识自我，以“好奇、专注、正义、热爱、责任、敬畏”为核心精神传递我们的价值观，并以成为最有影响力和声望的时装企业为目标。
万趣集团目前旗下品牌包括：
III VIVINIKO、VVNK JANE PLUS、ISCRICS、Mila Owen、MISTERGENTLEMAN（男装）、SNIDEL、FRAY I.D 、Lily Brown、gelato pique（家居服）、CELFORD、agete（轻珠宝）。

III VIVINIKO于2006在上海成立，始终坚持以「简单的新鲜感」为核心设计理念，启发消费者寻找属于內心的一片空地，通过奇妙的日常视角贯穿着装灵感。以「简单纯粹，廓形鮮明，功能主义」的标志性风格，传递与时俱进的生活态度。以「My City My Holiday：城市中的假日愿景」这一核心精神，倡导现代女性对生活保有新鮮感与好奇心，时刻享受如假日般愉快的生活方式。

原属 III VIVINIKO 中一个更为先鋒与强调场合感的系列，自2018年的秋冬独立，以独树一帜的折衷主义风格，持续从经典作品获得灵感，打破新旧秩序边界，重塑格物致新的美感。「Dressy Casual」这一核心精神宣示了***对自身生活方式的重新思考与探索，通过平衡精致与日常、现实与诗意的设计，呈现***內心自由绽放的力量感。