北京招聘

工作内容：

1、根据银保业务发展规划制定全年业务目标，并制定分阶段发展策略

2、定期以会议或培训形式对阶段性业务进行总结及下阶段规划

3、根据部门阶段性经营目标，制定竞赛方案

4、管理部门费用支出，定期提供费用数据分析报表

5、配合渠道需要，开展各类业务推动活动，提交会务及活动提交预算审批，并配合活动实施完成

6、对接总公司传家项目，协助渠道陪谈客户、培训及保险金信托设立流程

7、配合渠道开拓流程，对接总公司及渠道完成开户、存款需求等工作内容

8、为更好的激发外勤业务意愿，营造良好业绩氛围，搭建部门荣誉体系

9、税延养老项目总跟进及其他推广协调工作

10、人员招聘相关事宜（寻找供应商、确定招聘形式、筛选简历组织面试及内部其他流程）

任职要求：

1年以上工作经验，对银保业务有一定了解。

教育背景：本科及以上学历

专业：经济、金融、统计、数学相关专业

技能：熟练运用EXCEL、PPT，沟通协调能力、总结归纳能力

良好的英语听说读写能力

    长生人寿保险有限公司（英文名：GREAT WALL CHANGSHENG LIFE INSURANCE CO., LTD. 原名：广电日生人寿保险有限公司）成立于2003年9月，是中国首家获准开业的中日合资寿险公司。公司由中国长城资产管理股份有限公司、日本生命保险相互会社和长城国富置业有限公司共同合资经营，2015年7月经中国保监会批准，公司注册资本金增至21.67亿元人民币（中国长城资产持股51%，日本生命持股30%，长城国富持股19%）。目前公司已在上海、浙江、江苏、北京、四川、山东等地区开展各类个人和团体保险业务。随着业务的发展和营业区域的扩大，公司正加快向全国性经营的寿险公司迈进。
    长生人寿时刻以“成为市场上最受客户信赖的寿险公司”为发展目标。针对顾客在人生中有可能遭遇到的风险，向顾客充分说明本公司所提供的保险产品及相关服务，并为顾客提供量体裁衣式的***保险解决方案和服务。为了确保能向每一位顾客就我公司提供的保险产品进行充分的解释和说明，从而提高顾客的满意度，长生人寿建立了一套完善而独特的营销员教育体系。同时，公司高度尊重顾客隐私，在提供各类保险服务的过程中将严格管理顾客信息，确保顾客信息的安全。