北京招聘

公司诚聘招聘专员，上班地址可选中关村或后沙峪。

1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

2.根据公司业务发展进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施；

3.拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4.建立和维护合适的招聘渠道；

5.进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6.制定招聘预算并落实执行；

7.分析、评估招聘效果；

8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1.30-50之间，本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先。

2.具备三年以上人力资源相关从业经历，其中有英语老师、招生顾问、留学顾问等行业招聘的从业经验者优先；

3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4.具有较强的沟通、协调能力，具有较强的责任心；

6.工作踏实，态度积极，能够承受工作压力。

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