北京招聘

岗位职责：

1、热爱品牌服装行业、时尚敏锐度高、热情积极有一定的感染力和影响力

2、开发产品培训课件，潮流信息和专业信息搜集，拓宽思路，设定生动有效的培训课程；

3、基于线上学习平台特点，策划实施相关线上学习活动，提升学员活跃度；

4、挖掘总部及终端可复制经验并整理输出为案例、文章、视频或课件，并在内部传播推广；

5、协助做好培训项目组织管理工作，提升学员满意度；

6、统计和分析移动学习平台数据，监控和进行推广效果评估改进；

职位要求：

1. 本科及以上学历，培训管理、新闻传播、广告等相关专业；

2. 1年以上品牌公司微信、微博推广及运营经验，对新媒体有较强的洞察力和热情，善于并敢于创新；

3. 具备较强文字能力，文笔较好，具备互联网思维和语言组织能力；

4. 熟悉APP平台运营推广或有培训管理经验、了解终端培训要点并有实操经验者优先。

Creating For Our People 「为身边的人创造」是万趣的使命，也是一直坚持的理想和信念。
「万趣」，无时不刻在实践中认识世界，认识自我，以“好奇、专注、正义、热爱、责任、敬畏”为核心精神传递我们的价值观，并以成为最有影响力和声望的时装企业为目标。
万趣集团目前旗下品牌包括：
III VIVINIKO、VVNK JANE PLUS、ISCRICS、Mila Owen、MISTERGENTLEMAN（男装）、SNIDEL、FRAY I.D 、Lily Brown、gelato pique（家居服）、CELFORD、agete（轻珠宝）。

III VIVINIKO于2006在上海成立，始终坚持以「简单的新鲜感」为核心设计理念，启发消费者寻找属于內心的一片空地，通过奇妙的日常视角贯穿着装灵感。以「简单纯粹，廓形鮮明，功能主义」的标志性风格，传递与时俱进的生活态度。以「My City My Holiday：城市中的假日愿景」这一核心精神，倡导现代女性对生活保有新鮮感与好奇心，时刻享受如假日般愉快的生活方式。

原属 III VIVINIKO 中一个更为先鋒与强调场合感的系列，自2018年的秋冬独立，以独树一帜的折衷主义风格，持续从经典作品获得灵感，打破新旧秩序边界，重塑格物致新的美感。「Dressy Casual」这一核心精神宣示了***对自身生活方式的重新思考与探索，通过平衡精致与日常、现实与诗意的设计，呈现***內心自由绽放的力量感。