北京招聘

职责描述：
1、专业人员职位，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握所负责各部门的用人需求，分析招聘需求；
3、合理有序的完成初试和复试的安排及通知，实时更新招聘统计表；
4、及时跟进招聘结果，汇总并报批；
5、负责维护公司网站、各大招聘网站的后台，按要求及时更新、增减职位；
6、针对特殊职位，不断拓宽招聘渠道，增加简历投递率，提高招聘效率；
7、根据招聘情况，对招聘渠道进行合理分析并提出进一步招聘建议；
8、完善并维护人才储备库；
9、完成上级领导交办的其他工作。


任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、中文及其它相关专业；
2、2年以上招聘相关工作经验，有生物类型企业招聘经验者优先；
3、熟悉国家和地区的相关法律法规，对人力资源各个模块有一定的认识，熟悉招聘模块，并能协助其他模块工作；
4、有较强的组织能力、沟通协调能力及语言表达能力；
5、工作细致认真、有责任心，执行力强，能够承受较强的工作压力；
6、能够熟练使用Office办公软件，擅长公文写作。

北京维德维康生物技术有限公司是一家专注于食品中有害化合物残留快速检测技术、动物疫病快速诊断技术研究及相关产品开发的中关村高新技术企业、国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业和北京市专利示范单位，是国家兽药安全评价中心和国家科技支撑计划“食品安全关键技术”重大专项课题成果的产业化基地，同时也是中国农业大学科研教育实习基地。维德维康公司致力于食品安全检测技术的研究和产品开发，并且集检测技术培训、信息服务于一体，旨在保障人类食品安全和提高行业检测技术水平。
公司拥有4000余平米研发实验室，配备行业最先进的仪器设备，志在打造最有竞争力的团队，目前公司规模将近300人，有6个博士后，70%都是本科以上学历。公司深知，人才是核心竞争力，热忱期待有志者加入！

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