北京招聘

人事专员

【岗位职责】：

1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

3、进行聘前测试和简历甄别工作；

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、员工入离职手续办理，劳动关系维护；

7、 日常数据的统计与分析 ；

8、完成领导其他交办的任务。

【任职要求】：

1、1年以上相关工作经验，有校园招聘和社招经验优先；

2、具有良好的的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识以及沟通领悟能力强；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

6、本岗位单休，介意者勿投；

7、能够接受工作调动。

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