北京招聘

岗位职责：

1、组织建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并协助总经理实施公司的人力资源管理，致力于提高分公司的综合管理水平。

3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

5、塑造、维护、发展和传播企业文化。

6、负责管理公司各类证照，及文件资料的整理归档。

7、完成总公司交办的其他工作。

任职要求：

1、***，会开车；

2、人力资源、管理等相关专业专科及以上学历；

3、具有三年以上人力行政方面工作经验；

4、熟悉劳动法及国家相关法律规定；

5、有较强的计划组织能力和执行力，良好的亲和力和沟通能力。

【福利待遇】良好办公环境、超级友好的团队氛围、五险，员工出游，拓展培训、良好晋升机制、还有各种节假日福利补贴等你来拿！

工作地址：山东省威海市经区山花泰和府

联系电话：0631-5339968

    北京兴业源物业管理有限公司成立于2001年11月，注册资金1060万元人民币，是具有二级资质的物业管理企业，同时也是中国物业管理协会会员单位。

    北京兴业源物业管理有限公司实行董事会领导下的总经理负责制，公司下设人力资源部、企划部、质量检查部、总务部、财务部、市场部及各项目管理处。在各项目管理处内又下设客服部、安保部、工程部和保洁部等。

    公司自成立以来，积极地进行市场开拓，同时规范管理，强化服务意识，不断提高服务质量，先后承接了羊坊店办公楼项目，圆梦居住宅小区项目，世纪兴源大厦写字楼项目，小关45号住宅小区项目，望海楼宾馆写字楼综合项目，荷塘月舍住宅小区项目，亦庄百得利4S店项目，斯柯达4S店项目，海淀区青少年活动管理中心，清华化工电大楼项目，亦庄4S店项目，定慧4S店项目，天津4S店项目及小黄庄项目等，并于2012年4月以股权买入的形式接管北京千佳物业管理有限公司。目前共管理物业面积超过100万平方米。

    为了提高公司管理水平，经过不断的努力，公司于2005年通过了 ISO9001国际质量管理体系认证，于2007年通过了ISO14000、ISO1800环境和职业健康安全体系认证。

    伴随着国内物业管理市场的逐渐成熟与规范，以及客户需求的不断提高与更新，兴业源将 “以服务为基础，以品质为生命，以客户的满意为***目标”。本着“以人为本，关注细节， 追求卓越”的管理理念，在中国物业管理行业中树立起自己的品牌形象。努力追求管理技术创新，不断拓展服务领域、为客户提供安全、舒适、文明、高效的物业环境。