北京招聘

1、根据招聘需求，规划及管理公司的招聘渠道；

2、按照招聘计划实施招聘（包含人员需求核定、招聘信息发布、简历筛选、面试、待遇沟通、背景调查、入职通知、入职跟进等）；

3、开发招聘管理工具、构建人才测评体系、关键岗位素质模型等；

4、记录、编写招聘工作记录及案例，建立公司人才库。

任职资格：

1、全日制统招本科学历。

2、5年以上招聘经验，1年以上同等岗位经验；

3、具备招聘方面的知识和经验，熟悉招聘流程和招聘渠道；

4、形象气质佳，具备良好的沟通、表达、协调能力。

南新制药，国有上市公司，是一家以创新药研发为核心、以临床需求为导向，集药品研发、生产和销售于一体的创新型制药企业。公司坚持创新驱动、致力于重大疾病、突发性疾病新药和特效的研究及产业化，以更好的满足临床用药需求，服务于“健康中国”战略。
创新药帕拉米韦氯化钠注射液，固体制剂辛可、双赛片、可福乐等仿制药销售规模位居全国各细分市场***，为近几年国家流感药物防控体系的成功构建工作作出了巨大贡献。