北京招聘

1、按照公司战略发展计划以及业务需求进行相关的培训工作，负责培训项目（新员工培训、管理培训、管培生培养）的策划及实施，并持续改善；

2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、知识库、试题库和项目案例库等；

3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；

4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

5、完善及研发培训课程，编制相应的培训资料；

6、负责相关活动项目的组织开展。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业； 

2、三年以上培训工作经历，精通培训实操和课程讲授，有互联网企业培训经验者优先； 

3、具有良好的文字功底，熟悉PPT、Photoshop等排版软件，能够制定培训制度和进行培训总结。

4、系统思维逻辑性强，组织协调能力强，语言表达及沟通能力强，执行力强，能够独立完成课程的开发及讲授；

5、具备较强的专业素养，有亲和力和抗压能力。

周大生珠宝专注于“周大生”品牌珠宝首饰的设计生产、品牌运营和连锁经营，是国内具有影响力的珠宝品牌运营商之一，也是全国中高端主流市场钻石珠宝强势品牌。2017年4月27日周大生（002867）在深交所A股上市。
在二十余载发展征程中，周大生一直坚持爱心、诚信、责任、奋进的核心价值观，以精准战略布局，采取轻资产、整合运营型经营策略，专注于品牌运营、渠道管理、产品研发和供应链整合，不断提升品牌形象和影响力，实现公司快速发展。
截至2021年12月底，周大生共有门店4502家，形成强大连锁渠道网络，带来非凡的集群效应和资源整合优势。