北京招聘

岗位职责：

1、接受公司系统培训，往管理岗位良好发展；

2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能，销售、运营或后勤管理培养方向；

3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；

4、公司将有针对性的进行人才培养，表现出色的可直接晋升至部门管理岗。

任职要求：

1、本科及以上学历，应届毕业生或工作经验1年以内，有意愿加入教育培训行业的有志者；

2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；

3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等；

4、211或985优先。

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