北京招聘

岗位职责：

1、 根据公司人力资源规划，协助上级完善现有公司规章制度标准化、流程化建设；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、根据制度落地效果提出问题并不断进行优化；

4、协助上级完成其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，人力资源或相关专业优先；

2、熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，参与过大型制度制定者优先；

3、熟悉Office办公系统，掌握Excel基本公式操作；

4、有较强的抗压能力和责任心，优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力。

？跟谁学2014年6月由陈向东带领创建
？2015年3月30日，跟谁学宣布A轮融资5000万美元，刷新了中国创业公司A轮融资纪录。
？2015年11月，跟谁学获得福布斯发布的“福布斯2015中国成长最快科技公司”。
？2019年6月6日，跟谁学在美国纽交所挂牌上市，成为中国***家在美国上市的K12在线教育机构，截止2020年2月，跟谁学市值突破100亿美金。
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