北京招聘

一、部门定位

    

党建引领 文化驱动 战略协同 服务支持

    

二、部门职责

    

（一）融合党建

    

1、党建规划：协助制定党建工作规划，明确各级党组织年度党建工作重点，落实党建工作责任制；

    

2、党组织建设：负责先锋组织建设，推进党建示范店创建工作，推动党建+工作，促进党建与业务融合；负责公司党委换届，下属机构党组织组建、优化调整、换届及五好支部创建工作等；

    

3、专项工作：负责承接公司党建专题项目，结合公司实际，策划并制定公司党建主题项目及活动方案，并推动总部相关工作的组织实施；

    

4、制度建设：负责修订完善党建管理各项工作制度、流程、标准，并推动落实、执行；

    

5、机构管理：负责下属机构党建工作的指导、监督及考核评价；

    

6、工会工作：根据工会计划组织职工活动、职代会，按时上报上级工会要求的各项工作总结及各类报表。推优评先，组织岗位技能竞赛，增强员工的获得感，推动“幸福工程”建设。

    

（二）品牌传播

    

1、整体雇主品牌规划与建设，包括品牌体系搭建、全年计划与策略制定等；

    

2、制定雇主品牌内外沟通策略，及设计有创意的招聘营销策划方案，改进候选人体验，树立雇主品牌形象；

    

3、负责和雇主品牌相关创意内容策划（如：视频、漫画、文字、H5类内容形式）；

    

4、做好舆情监测以及公司外部政府、行业协会等公共关系管理。

    

（三）服务支持

    

1、负责公司级会议的组织和服务，落实重要会议精神及公司领导指示的传达工作；

    

2、负责公司文件的规范化管理、各类外来文件的管理。公司印信管理、工商、知识产权资质维护和申报，及公司文档管理工作；

    

3、公司领导日常办公的服务支持，完成公司领导交办的其他工作。

    

三、岗位任职要求：

    

1、本科及以上学历，行政、中文、马哲等相关专业优先；

    

2、1-3年同等职位工作经验，有5年以上党建组织员经验者优先；

    

3、中共党员，大型央企、国企背景资历优先；

    

4、熟知党和国家政策相关知识，党组织建设及宣传知识；信念坚定，政治敏感度高，熟悉党和国家有关党团工作的方针、政策；

    

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力熟练运用OFFICE等办公软件；具有出色写作能力和组织公关沟通协调能力者优先。

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira） ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。
在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。
  “让客户的管理更简单”是恒源昊一直践行的使命。恒源昊通过大数据、云计算、人工智能等技术，全流程、专业高效的为客户群体提供贷后资产管理服务。2016年恒源昊被评为国家高新技术企业，公司的核心客户包括中、农、工、建、交等大型国有商业银行，招商、广发、光大、兴业、中信等全国性股份制商业银行，并成为多家大型银行的战略合作伙伴。此外公司还承接有微众银行、蚂蚁金服业务。
“让社会更温暖”是恒源昊矢志不渝的发展愿景。对客户，恒源昊以客户的满意度为标准，不断夯实基础、强调科技赋能、凭借科技力量为客户解决问题、提供更加优秀的服务；对员工，恒源昊提供广阔的发展平台、富有竞争力的薪资水平。以员工“快乐工作、幸福生活”为发展动力，畅通员工利益协调和权益保障渠道；对社会，恒源昊帮助持卡人解决问题、温情调解、维护社会信用，同时积极践行社会责任，投身慈善公益事业，收获客户群体的高度赞誉与社会人士的致谢锦旗，实现三方共赢。
依托“尊重、责任、专业、创新、共赢”的核心价值观，恒源昊不断强化建设“组织三能力”——连续经营的能力、稳定业绩的能力、不断增长的能力，致力于成为国内资产管理行业的科技创新型企业！