北京招聘

岗位职责:

1、 根据公司发展需求与用人计划，制定招聘计划，并监督实施；

2、  招聘团队的组建与管理；

3、 分析、选择、开拓、维护各类招聘渠道。

4、 完善招聘体系、优化招聘流程。

5、 建立和完善人才储备机制，并对高端职位需求进行猎取。

 

岗位要求:

1、 本科及以上学历。

2、 5年以上招聘工作经验，有泛家居行业经验优先。

3、 善于运用多种招聘渠道；熟练掌握各种面试方法，能够准确甄别候选人。

4、 具备良好的沟通能力和学习能力，有较强的执行力和较高的抗压能力。

5、 良好的英语口语和阅读能力，能用英语面试者优先。

 

Responsibilities

1、   Make recruiting plans and supervise the realisation according to the company's development and staffing requirements .

2、   Build up and manage recruiting team.

3、   conduct exploratory interviews to develop candidate pool.

4、   Provide great support on interview arrangement, process for different offices.

5、   Prepare the job offers accordingly, and onboarding following up.

 

Requirements

1、   Bachelor degree or above.

2、   At least 5 years recruiting experiences in enterprise.

3、  Quick learner with strong communication skills ; confidence & ability to influence decisions.

4、   Passionate, entrepreneurship sense, self-motivated and good personality.

5、   Excellent written and oral English. Capable to interview candidates in English is a plus.

欧绨伊（OTE）纺织品集团成立于2005年，是一家集自主研发、生产、外销、内销于一体的纺织品企业，运营中心设在上海，越南设有分公司，在浙江嘉兴桐乡自建8万平米企业级生产仓储基地，包含智能化自动仓储与物流，同时深耕海外及国内市场，出口四十多个国家，拥有数千家国内外合作伙伴，积极培育中国布艺行业新模式。
 
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