北京招聘

岗位职责：

1、负责薪酬制作，包括数据审核，整理，汇总。

2、协助对各部门进行绩效管理工作、满意度调查工作和薪酬福利管理工作的辅导；督促各部门建立KPI指标库；

3、负责审核各部门的考核结果并分析异常，并针对异常分析原因，跟踪改进措施；

4、根据员工的考核结果及各部门各岗位绩效指标，适时建议调整，确保绩效管理的有效性；

5、负责收集同行业岗位薪资的市场行情，分析公司薪酬福利的合理性和竞争性，提交报告；

6、完成领导布置其他工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，至少3年以上薪酬绩效相关工作经验、有零售行业优先考虑；

2、熟练操作office软件，擅长EXCEL及相关函数操作

3、耐心细致，逻辑思维清晰，有体系化的思维，沟通能力佳。

4、熟悉薪酬绩效体系的建立及管理，能够结合业务实际情况推进公司绩效管理的优化；

5、熟悉相关法律法规，能对绩效考评结果做持续的分析及优化；

   上海爱阅家教育科技有限公司，通过开发儿童有声玩具类读物，致力于培养儿童健康的心理素质，区别于传统的填鸭式教育。 企业拥有儿童读物创意研发中心、二维码工程技术中心 、营销发行中心，是集创意设计、技术研发、及发行于一体的文化产业实体，拥有一流的创意和技术团队，产品以寓教于乐的有声绘本为主，主要表现形式为翻翻书、立体书、漂移书等各种玩、读结合的奇趣儿童读物。
    爱阅家一直从孩子的兴趣爱好出发，开发出幼儿教材、有声绘本、益智绘本、纸质玩具、儿童图书等多种儿童产品，融入科学创新的育儿理念，让孩子的眼、耳、口、手、脑并用，集教育、游戏、趣味于一体。
多渠道的产品销售：
    爱阅家拥有全中国40多个城市，超过335家门店的机场销售渠道，将爱阅家产品带到世界的各个角落。网站、大型商场和超市、购书中心、亲子乐园等都是爱阅家产品销售发行的有效平台和途径。