北京招聘

1、负责组织人力资源与业务部门资源，结合内部业务运营，分析适合业务的组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式，评估组织架构有效性，为组织效能优化提供决策建议；

2、根据公司发展战略及人力资源整体规划，盘点人才结构，完善公司的组织发展体系框架并推动落实，协助各事业部制定各公司组织发展规划；

3、设计和落实公司及各事业部人才培养体系运营和落实，包括干部盘点、任免、评估、培养等环节的有效执行；

4、根据公司战略设计并持续优化公司领导力发展体系；

5、推动公司关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设，制定继任计划和干部调配方案等重点人才项目；

6、主导及推动公司文化的建设工作，有效开展及组织文化价值提炼和文化落地工作，维持公司品牌形象与雇主品牌。

7、标杆企业组织研究，新型组织模式研究及探索；

8、作为专家部门，为各hrbp提供组织与人才发展方面的解决方案。

任职要求：

1. 全日制大学本科及以上学历，人力资源、心理学或相关管理类专业；

2. 5年以上大型集团化公司人力资源管理工作经验，其中3年以上组织发展或战略运营等方面经验，全方位理解HR、组织发展相关专业知识并有相关项目经验，咨询公司背景优先； 

3. 人力资源管理综合能力较强，在组织设计、组织评估、职位职级管理、高管梯队管理、人才培养计划、任职资格等方面，精通2~3个模块，能够独立设计和组织推进；

4. 具有较强的文字功底和逻辑分析能力，具有突出的学习能力和创新意识；

5. 在团队合作和沟通协调方面能力突出，并具备较强的项目规划和落实推进能力。

公司概况
■ 淘集集是一家新锐的电商平台，主要围绕县乡村人群，目标成为服务8亿月收入2000以下消费者的线上集贸市场。让传统电商未能触达到的人群也能实实在在的享受网购带来的便利和实惠。目前淘集集在售商品已涵盖日用百货、服饰鞋包、食品水果、美妆个护、家居家纺、手机电器等。

发展历程：
■ 2018年8月 淘集集正式上线，上线2周，累积销售额已经突破200万；
■ 2018年9月 淘集集月活增幅437.71%；
■ 2018年10月 淘集集平台已聚集20万SKU，日活用户达500万，日订单量超过1300万。根据易观智库发布报告,淘集集以当月以月活增幅位居电商榜第一；
■ 2018年11月 淘集集入围阿拉丁11月TOP100榜单并位居网络购物类前列；
■ 2018年12月 淘集集月活达数千万；
■ 2019年01月30日 淘集集乔迁新址 入驻五牛控股大厦，在职员工近500人；
■ 2019年01月22日 淘集集荣膺2018中国移动互联网闪耀新星TOP10 APP；
■ 2019年2月18日 淘集集荣获2018年最受关注的消费项目TOP10。