北京招聘

 岗位职责：
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略；
2.监督和指导并协助区域销售团队的工作；
3.与所负责的区域的城市经理、销售经理进行有效的工作沟通，确保工作目标的达成；
4.负责与大客户进行沟通交流，维系客户关系，进行市场开发；
5.流程及系统性管理工具的开发与回顾
6.完成领导交给的其他任务。

任职要求：
1、  大学本科及以上学历；
2、  CET-4及以上；
3、  具有销售经验或销售类相关岗位经验；
4、  具有抗压能力，有较强的市场开拓能力及对生意的了解；
5、  学习能力强，有系统性思维和逻辑分析能力；
6、  有商旅或酒店行业经验优先；

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。