北京招聘

1、根据年度工作重点及目标，协同各部门有效执行工作计划；

2、 协助完成日常事务性工作的组织，部署，协调及推动；

3、 拟定全国客服运营管理报表，分析业务数据及经营情况；  

4、 起草、撰写部门季度及年度整体经营工作汇报及相关综合性报告； 

5、 调查研究、了解公司经营管理情况并提出意见或建议；   

6、 对上级交待工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；  

7 、配合全国各城市客服负责人协调解决工作推进过程中的问题；

8、 针对负责的工作内容能及时提出改进建议并有效达成；   

9、 协助总监做好与其它部门的协调与联系工作；

10、领导交给的其他相关工作事宜。

任职要求：

1、年龄28岁以上，性别不限，有人力资源服务行业、咨询行业者经验优先，团队管理经验；

2、熟练使用Office办公软件，数据分析管理工具，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备文案撰写能力；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

人事人集团创建于2015年，总部位于北京，旗下的人力服务机构***成立于2008年；截止于2017年底，已在天津、杭州、上海、深圳、宁波、南京等地设有16家分支机构，是国内发展迅速的新兴人力资源科技服务公司。人事人服务项目涵盖：人事服务、业务外包、企业招商平台、财税咨询、人事人服务平台等多个企业级服务板块。目前，人事人累计为2500多家客户提供专业的人力资源外包服务，在业内积累了很高的声誉。业务覆盖互联网、IT、物流配送、餐饮、房地产、快消品、共享经济、金融、教育等多个行业。