北京招聘

岗位职责：

1. 深入了解业务模式，理解业务战略，承接业务战略的HR落地工作；

2. 根据招聘需求制定招聘计划，拓展有效的local招聘渠道，建立人才库，不断优化招聘工具，完成所负责地区的招聘任务；

3. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织和人才盘点，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

4. 与总部HR保持密切沟通，有效推动公司层面的HR工作在业务部门的落地；

5. 传承企业文化，建设多层次的沟通渠道，确保企业文化在业务部门的有效落地；

7. 定期、主动与业务部门的各层级员工沟通，对组织状态了然于心；

8. 其他事务性工作（入转调离手续、数据分析与统计）；

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验，2年以上HRBP工作经验；

2. 精通人才招聘、熟悉培训发展、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规；

3. 具备优秀的职业素质和团队协作精神，较强的责任感和事业心、逻辑清晰、善于整合资源驱动目标达成，拥抱变化，关注成长；

4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力；

【公司介绍】
深圳开思时代科技有限公司成立于2015年5月20日，总部位于深圳，已在全国超过200个城市开展业务，开思是一家致力成为引领汽车后市场变革的世界级科技公司。
愿景：成为汽车后市场产业变革的世界级科技公司！
使命：让汽配采购更放心、让汽车维修更贴心、让车生活更美好
创始人及核心团队均来自华为、硅谷及汽配产业，员工超过1000人，其中研发技术团队超过200人，市场及运营团队超过600人。公司成立以来已获得包括顺为、复星锐正、华诺创投、蔚来汽车等机构的五轮融资。

【汽配交易平台项目信息】
开思汽配依托强大的数据和技术研发实力，以“让汽配采购更放心”为使命，全力打造以数据驱动的高端车专业件B2B交易平台，已拥有VIN码解析器、数据引擎、常用件智能识别等50多项核心专利。线上聚焦了全国500+源头优质供应商，专业件供应满足率达到97%以上。开思汽配经过1年的市场运作，市场共覆盖全国200多个城市，在线注册高端专修企业30000余家，其中活跃用户突破20000 。
支持车辆品牌：奔驰、宝马、奥迪、路虎、保时捷、捷豹、沃尔沃、进口大众、玛莎拉蒂、劳斯莱斯、宾利、法拉利、兰博基尼、凯迪拉克、雷克萨斯，日系、韩系、法系、美系等共计20多个品牌。

【ERP项目信息】
开思1号车间依托世界500强主流的ERP系统架构，结合20年维修行业专家运营管理经验及先进的互联网技术，以“让维修厂运营更智能”为使命，全力打造从门店运营管理、配件供应链到车主服务粘性的完整汽车后市场维修服务的生态体系，为维修厂提供智能化、透明化、数字化、财务业务一体化管理方式的ERP系统，已拥有根据VIN码智能识别车型、360度3D立体环车检查、智能推荐384项常见维修套餐、车间调度看板等50多项核心专利。
开思1号车间于2016年10月1日正式发布后，已有上百家知名维修连锁店正式使用1号车间，涵盖了维修连锁定期保养、一般维修、美容和事故等全售后业务形态；我们为行业精英提供国内汽车后市场***的ERP支持服务，全面提升店面竞争实力。
【已设立市场区域】
华南（广东、广西、海南）、华东（福建、浙江、江苏、安徽、上海）、西北（陕西、山西、宁夏、甘肃、内蒙古）、西南（四川、重庆、云南、贵州）、华北（天津、河北、山西、山东）、华中（湖南、湖北、江西、河南）