北京招聘

人事专员

岗位职责：

1、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息统计并分析渠道使用数据；

2、根据各部门的用人需求，筛选简历，电话预约及面试；

3、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性；

4、建立有效人才储备，按时保质地满足公司用人需要。

5、负责人事及行政部门一般性事务工作，包括培训活动的组织、绩效资料的收集；

6、及时更新维护员工人事信息系统，办理入离职手续；

7、协助员工关系负责人缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用。

8、兼顾负责酒店账务以及配合酒店店长的工作。

任职要求：

1、大专以上学历，至少一年以上工作经验，有互联网招聘经验者优先；

2、熟练使用office办公软件；

3、熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具和手段，具有一定面试经验及技巧；

4、具有良好的职业道德和操守，良好的团队合作意识，具有优秀的沟通能力、组织协调能力及亲和力。

安歆·YU集团是国内首家致力于为企业提供专业公寓服务的集团公司，开创了酒店式、连锁化、专业性的一站式员工住宿服务模式。目前在北上广深，杭州、武汉、南京、福州、长沙、厦门等地已拥有上百家直营店。数千家企业客户覆盖金融、互联网、航空服务、教育培训、物流、酒店餐饮等多元化行业。安歆从2015年至今已多次融资成功，得到一线投资机构的青睐。现已完成C轮，上市计划明确。

安歆心系中国职场游子，全心为企业员工创造在家之外的城市归属感，不必担心买房和租房，为他们打造城市生活的“第二个家”。同时安歆与国际NGO组织合作，通过教育培训促进青年员工城市化发展，为他们提供更为有益的公寓增值服务。

安歆倡导“企业伙伴，员工之家“，我们的员工福利优厚，不仅限于连锁公寓的部分免费入住，一年两次旅游，即使空调房也有高温费的足额补贴。成熟的晋升通道和培训机制，让员工在这个平台可以自由成长发挥。

快速奔跑的安歆集团从200人到800人用了一年，2019年人数还将翻番，期待你的加入和我们一起创业！我们不只看学识渊博，而更在乎脚踏实地；我们不用背景评人，而更珍惜积极进取。