北京招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划，建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划；

3、制定招聘预算并控制执行，协助进行招聘成本分析；

4、开发、维护、分析各招聘渠道，对现有招聘渠道进行效用分析；

5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

6、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果；

7、负责建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

8、完成上级交付的其他工作任务。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科及以上学历，能适应短期出差；

2、3年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件；

6、经验丰富、表现优秀者优先。

顺心捷达，是由国内物流界翘楚【顺丰】集团企业主力投资的零担快运机构。公司于2018年3月正式成立广东顺心快运有限公司，启动以加盟制为主的网络建设和商业化运营。
创建伊始，顺心捷达即组建了高度专业的核心管理团队，他们施展个人积累多年的零担快运网络营运经验，在加盟管理、品质管理、营运管理、团队管理上形成了深厚的管理聚合能量。
顺心快运的规划，是通过两年的时间，搭建一张国内零担快运网络。进一步，在2020年将实现12000家网点规模，使服务网络纵深覆盖全国。
顺心快运致力于以客户为中心，以运营品质为依托，继承和发展先进的服务中心运营模式，通过团队自建、网点加盟、分拨直营、城际甩柜、省际对流等模式，为客户提供高品质、高客户体验、高性价比的物流服务。
顺心快运将依靠专业的管理团队，运用先进的信息技术，提供多元化的产品和服务，为合作伙伴搭设成长稳健的事业基础，在促进中国供应链生态圈成型与发展的主干道上，携手实践共赢蓝图。