北京招聘

一、 核算管理(40%)

1.1与人资部门对接薪酬计提表、社保及公积金计提表、月度奖金计提表、外包费用计

提表（每月2次）

1.2根据公司及相关机构的政策，核对人资计提数据的准确性

1.3与人资部门对接薪酬、奖金、社保、公积金、外包费的实际支付情况。对实付与计提差异进行分析说明

1.4审核薪资发放请款单，跟踪薪资发放完成情况

二、 凭证录入(25%)

2.1根据准确的计提数据每月2次录入账务系统

2.2 将人工成本相关支出及时录入账务系统

2.3将发放、缴纳与计提差异及时进行账务处理

三、 档案整理(25%)

3.1将各项计提表格整理形成凭证附件及电子档案

3.2将各项人工成本相关发放凭证形成电子档案

3.3将各机关及公司人工成本相关的文件形成电子档案

四、 其它工作(10%)

4.1本部门员工考勤统计上报

4.2参与本部门绩效考核方案制定及调整

4.3公司临时项目人工成本相关工作的配合

4.4领导交办的其它工作

关键绩效指标：

1、 数据准确性

2、 工作完成及时性

3、 原始凭证及档案合规性

任职要求：

1、 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业。

2、 中级以上职称。

3、 年龄在35岁以下。

4、 3年以上大型企业薪酬核算经验。

5、 熟练使用U8系统及Excel表格制作。

6、 熟悉各地区社保及公积金政策。

7、 熟悉税法、会计准则关于人工成本相关规定。

8、 具有较强的责任心和团队合作精神。

    杭州绿茶餐饮管理有限公司成立于2008年，以九十年代灵隐路33号绿茶餐厅为起点进军餐饮行业。现有品牌“绿茶餐厅”是一家全国性的休闲餐饮连锁机构。
  
  绿茶自然，舒服的就餐氛围，得到众多成功、时尚的年轻人的追棒，因为在这里不仅可以吃到传说中的美食，更为肩负工作生活等压力的你带来心灵的洒脱。随着都市生活的节奏越来越快，繁忙的工作压得城市人有点喘不过气来，到了绿茶，这里没有富丽堂皇的建筑，有的只是清新自然，纯朴的原木搭建，少数民族及异域风情的摆设，无不让人感到放松。享受绿茶的美食，放松紧蹦的神经，感受这里自然，无约束的氛围，释放美好心情，这正是绿茶受到越来越多的人喜欢并甘愿为此等候60分钟的因素之一！在杭州的小资和白领圈子，如果你说不知道绿茶，那可能就被人贴上“OUT”的标签了。绿茶也因此成为很多跨国公司，集团大公司，IT公司，外贸公司等进行公司中高层人员聚会，员工聚餐的理想场所。来绿茶或许你会碰到众多知名人士，因为他们都是绿茶的老朋友。这就是我们的绿茶！

  绿茶成功的另一个重要因素还是在于得到大众的普遍认为“佳肴美味”。绿茶的菜系很丰富，菜式也颇具特点：烧烤类“现点现烤”，吃口“很香”；农夫炖鱼是“湖蟹和鳜鱼的结合”，“鲜美无比”；面包诱惑也“不错”，“外脆里软”的面包加上“香甜清爽”的冰淇淋，堪称完美的饭后甜品。

  美食和美景完美结合再加上别具匠心般营造的纯朴、舒适、自然、放松的氛围，让绿茶的知名度越来越高，同时获得各大知名网络媒体一致推荐与好评。

  我们一直在努力，一直在创新，一直在发展；我们是新起之秀，所以我们会更努力的做好。因为我们有自己的目标——创造绿茶品牌！

 “绿茶”的宗旨：顾客的满意是我们不懈的追求。
 “绿茶”的目标：争创休闲餐饮全国知名连锁品牌。