北京招聘

活动经理

岗位职责：

1.负责各类线下活动的策划与组织实施；

2.撰写活动策划及执行方案；

3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；

4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控；

5.评估活动效果并编制活动报告；

6.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；

7.负责活动现场的统筹、监督管理与执行；

8.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿；

9.执行定期行销活动资讯的更新与维护；

10.设计活动相关文宣；

11.负责相关合作渠道的拓展与维护，完成渠道拓展目标.；

12.支持和维护渠道伙伴关系，对渠道进行有效地管理和督导，并提升其拓展能力，协助完成业务目标。

任职要求：

1、3年以上活动策划执行经验及渠道拓展工作经验，从事人力资源行业者优先。

2、具备良好的活动策划组织实施及渠道客户关系管理能力和渠道管理能力；

3、有互联网人力资源服务、电子政务和公共服务以及等行业渠道资源者优先。

4、 语言表达和思维逻辑清晰，性格乐观、能承受压力

      东方汇佳人力成立于1999年，为国内首批专业人才服务机构。在实现线下服务能力与线上服务全面提升的同时，完成了集团化发展的奠基。从帮助企业有效解决痛点难点问题出发，提供人事委托服务 、人事外包服务、招聘外包服务、薪酬服务、招聘会、咨询及信息化服务等。
       2016年6月16日，北京劳资汇管理咨询有限公司在东方汇佳及北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会的支持下成立，成立至今专注于通过人力资源与劳动法的结合搭建国内首家人力资源共创平台——HRmore。HRmore是劳动法分会的会员服务平台，也是HR的学习平台，专注于建立良好的HR生态环境，以共创、共享、共赢的互联网思维提升企业的人力资源管理能力，助力人力资源可持续发展，实现人力资本价值最大化。