北京招聘

1．建立健全有效的内部控制体系，为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供技术支持，推动内控政策、指引和流程的落地实施，确保公司的风险内控管理措施在符合成本效率的前提下有效运行；

2．关注效率与风险的平衡，有效制定并推行年度风控工作计划；

3．识别、评估、监控日常业务操作中的各类风险，并从专业视角为业务部门提供日常运营的内控服务降低日常运营风险；

4．根据管理需求，以风险为导向开展专项审阅、检查工作，及时向管理层和业务部门反馈审阅发现，为有效降低和防范管理领域中的经营风险提供改善意见和建议；

5．公司内控合规体系的搭建，建立内控合规管理制度、流程，设立合规内控岗位职责与权限；

6．公司内部内控监督分析工作，确保流程符合公司内部制度要求，确保规范化、流程化执行，协助修改内部制度、优化现有内部流程。

任职要求：

1. 本科（含）及以上学历，法律、统计、经济、财务类相关专业；

2. 5年以上内控内审相关经验，有事务所相关内控体系建立经验者优先考虑；

3. 具有丰富的风险合规管理工作经验，掌握风险识别、分析、评估以及内部控制方面的方法论体系及具体操作技能；

4. 良好的文字表达、沟通及影响力，善于跨部门合作；

5. 优异的独立分析及解决问题的能力，逻辑性强；能够适应快速变化的企业环境；

6. 如果认为自己在此行业特别专业和优秀，条件可以放宽。

7. 同行业经验优先考虑。

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。