北京招聘

本岗位面向通州区、丰台区招聘，工作地点可就近分配。

岗位要求：

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

4、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

任职资格：

1、优秀的应届本科以上学历毕业生（有经验优先）；

2、具备良好的组织、协调、沟通能力；

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

体系化晋升通道：

1、作为高管储备梯队；

2、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道：储备干部-课组组长-副主管-主管-店长-营运管理；

3、鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升。

4、年终奖、节日等其他福利。

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