北京招聘人力资源专员

人力资源专员

岗位职责：

1. 负责日常人事管理工作、档案管理、报表管理、社保公积金等

2. 负责员工入职、转正、调动、离职、合同、奖惩、考核等手续流程办理

3. 员工及人事相关模块档案资料更新、整理、归档

4. 人事相关报表制作、提报，如组织架构、花名册等

5. 负责员工关系维护工作：负责建立员工沟通平台，营造畅通沟通渠道、负责员工关怀与关爱工作

6. 负责员工考勤、休假的管理及审核；负责EHR系统的信息维护

7.协调内外部合作方关系，保持工作开展顺畅

8. 负责各类人事报表的审核上报工作及公司领导、部门经理交办的其他工作

任职资格：

1.大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、经济学等相关专业

2.有过物业管理、企业管理、人力资源管理、法律、经济培训经历

3.有1-3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源日常工作内容及流程

具备一定外部沟通、交际、公共关系处理等经验

4.具有良好的计划、组织、控制和协调能力; 爱岗敬业、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；原则性强；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

5.熟悉物业管理相关法律法规，熟悉人力资源相关法律法规

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