北京招聘

一、职位描述
1、全面负责安徽铜陵工厂的人事相关工作与行政相关工作；
2、负责工厂人员招聘计划，招聘渠道拓展，招聘工作展开，有过大型校园招聘组织经验优先；
3、负责工厂员工入职、异动、离职、调整等手续办理及办理流程完善更新；
4、负责人力资源政策及相关地方法规的解答；
5、负责根据公司发展建立更新员工手册相关规范化管理制度，员工档案的建立与保存。
6、负责建立员工培训体系、培训计划，做好新员工入职培训，对所有与员工有关的培训进行跟踪、建档。
7、负责工厂员工的绩效考核梳理及评定工作，认真执行绩效考核制度。
8、负责审核员工考勤，薪酬制度的执行，薪酬计算及上报。员工的保险、公积金业务办理。
9、负责企业文化执行方案的制作与推广，负责员工活动的策划与实施。
10.负责公司一切人力资源规划工作及公司一切人力资源相关的执行工作
11、负责计划与实施工厂相关的行政管理工作。
二、任职资格
1、大专以上学历，三年以上人力资源相关工作，有工厂招聘经验者优先。
2、熟悉劳动法及安徽地方政策。
3、具有优秀的沟通能力，及逻辑思维能力。
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

中安矿(北京)科技发展有限公司是一家集矿业安全生产\应急救援产品生产、销售、维护及工程设计、施工及服务于一体的综合性企业。
中安矿历经五年与南非，澳大利亚，加拿大等矿业大国的矿业安全生产专家的交流合作，结合中国矿业环境特点，研发出各类救生舱系统：矿用移动式钢制救生舱、便携式软体救生舱、防透水事故救生舱及其关键配件（化学式氧气发生器、二氧化碳吸收器、一氧化碳吸收器、生命线）。产品技术先进、工艺独特并荣获多项国家专利技术证书。
作为国内目前拥有国际尖端技术的矿业安全生产及应急救援设施设备的专业生产厂家，中安矿结合国际救援经验和中国采矿环境，引入国际先进资料，总结出一套完整系统的救援救生方案，包括矿井救生舱系统的方案设计;逃生路线的设计及引导;救生舱的使用方法及全套逃生培训方案；救生舱的安装及实施，完善的售后服务。中安矿提供的不只是单纯的救生舱产品，而是全套的救援救生方案。