北京招聘

1、负责数据挖掘领域的工作，梳理现有数据，参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施；

2、运用机器学习和深度学习技术进行数据挖掘建模，应用于人力资源管理行业。

3、负责机器学习和深度学习领域的算法模型研究工作，关注相关领域技术动态，提出实现最前沿的算法，并将其在业务中探索实践，持续提升算法效果和用户体验。

招聘条件：

1、全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业或有相关类似项目经验；

2、熟悉数据挖掘过程，具备独立完成数据抽取、数据处理、数据建模及验证、数据分析报告等任务的能力；

3、熟悉掌握SAS、Python、R等一种或一种以上的分析工具，能够尝试将机器学习、深度学习技术与人力资源管理场景进行结合应用；

4、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。

5、有创业精神，致力于将机器学习和深度学习技术能够真正在行业内应用落地者优先。

诺姆四达是目前中国专业的人才管理与人力资源咨询集团。集团以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命，全方位提供人才管理平台开发构建、胜任力模型构建应用、人才测评、招聘管理、薪酬绩效、培训发展以及人力资源管理咨询等综合性人才管理服务。诺姆人才总部位于上海 中国***人力资源服务产业园区，并在北京、深圳、广州、重庆、武汉、苏州和福州等地设有12家分支机构，共拥有200多人的专业研发和服务队伍。自成立15年来，诺姆四达相继获得 “中组部领导干部考试与测评中心战略合作伙伴”、“福布斯2012-2014连续三年度***潜力企业”、“2012、2013德勤高科技高成长中国50强及亚太区500强”、“2011-2012年度大中华区***人力资源服务机构百强企业”、“2012—2013大中华区***人力资源服务机构评选***客户满意度大奖”、“2013—2014大中华区***人才测评机构”和“中国杰出人才评估咨询机构”等荣誉称号。如今，作为中国人力资源服务行业的著名品牌，诺姆四达已成为奔驰、丰田、大众、欧尚、中投公司、神华集团、宝钢集团、中广核集团、中国华能、中国华电、中国大唐、国家电网、南方电网、南方航空、中粮集团、中国移动、中国电信、中国人民银行、中国银行、太保集团、万科地产、中兴通讯、美的电器、吉利汽车、长安福特、蒙牛等中外500强及行业标杆企业首选的人力资源服务战略合作伙伴。