北京招聘

【岗位职责】

1、根据公司的发展需求，搭建及落实培训体系，并不断完善；

2、负责领导力培养及管理培养的项目开展实施；

3、负责公司业务模块线条培训体系搭建；

4、负责部分课程的开发与讲授；

5、制定合理的培训效果评估方式，并对每项培训进行考核评估；

6、根据业务部门培训需求，制定相关培训方案，并组织实施、反馈优化；

7、完成上级安排的其他培训相关工作。

【岗位要求】

1、3-5年大型企业人力资源管理培训模块工作经验，熟悉IT企业员工培训者优先

2、熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验

3、具有较强的逻辑思考能力、沟通表达能力、调研分析能力

4、具有较好的文字功底，熟练运用办公软件

5、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先

【玄武优势】

1、地理位置：公司位于商圈，地铁公交均可直达，交通非常便利

2、上班时间：每天7.5小时工作制，每周双休，国家法定假日

3、休息休假：带薪年假5-10天

4、工作环境：公司实行扁平化管理，团队年轻活跃，工作氛围nice

5、薪酬水平：宽带薪酬制度，工资结构一般为月度基本工资+年度奖金（1-3个月），如有意向欢迎面议

6、福利保障：

01）入职即购买社保五险和住房公积金

02）省内外2-4天的年度旅游

03）年度健康福利体检

04）午餐补贴和丰富的下午茶

05）丰富的俱乐部活动，包括篮球、足球和羽毛球，跨公司的球赛联谊赛

06）季度部门活动经费

07）丰厚的年终奖

08）重要节日发放节日礼金，生日活动丰富多彩

09）在司期间结婚，享受丰厚的结婚礼金

10）在司期间生子，享受丰厚的生子礼金

    广州市玄武无线科技股份有限公司(简称玄武科技)是中国领先的智慧CRM服务供应商，公司创立于2010年，现有员工600余人，在全国设立多家分公司，业务范围覆盖多个省市。
    玄武科技智慧CRM解决方案，为企业提供综合CRM服务，依托CRM PaaS 及CRM SaaS解决方案，帮助客户以更高效及有效的方式管理其关键运营，产品展示订单履行、全渠道营销、会员计划管理及业务分析及报告，并凭借玄武科技全面的产品组合及功能丰富的解决方案，可以满足跨公有云、私有云及混合云的广泛客户的不同需求，为客户赢取消费者并加强客户与终端客户之间的联系与创新转型。
    目前，玄武科技经过多年行业深耕，积累了深厚的实践经验，建立了全国性的营销服务网络以及完善的服务价值链，为企业构建"以客户为中心"的全渠道数字化营销服务。