北京招聘

职位描述：

新媒体运营及内容策划：

1. 根据公司媒体渠道传播运营理念，策划新媒体栏目架构及传播定位，建立媒体传播矩阵；
2. 协助上级制定媒体传播各渠道建设规划，对媒体运营效率负责（包括点击率、传播率、阅读率、粉丝增长率及活跃度等数据），负责社群运营包括社群互动，话题引导等；
3. 负责媒体渠道客户体验的质量控制与评估，分析把握用户需求，根据需求调整媒体矩阵各项目的建设；

编辑及内容管理：

1. 负责各媒体渠道的内容建设、资源拓展、选题策划与实施，敏感捕捉、跟踪、研究趋势潮流，采集最新信息，不断更新渠道内容；
2. 组织实施内容更新和网页内容的编辑，对内容进行审核，确定优秀资源，并组织进行内容的制作、拍摄、采访等工作；
3. 建立和拓展频道资源渠道，与优秀的内容创作者进行有效沟通和管理；
4. 协调新媒体主题活动、事件营销策划和推广活动，辅助市场公关活动及市场活动的策划及执行；

媒体渠道推广：

1. 追踪本行业市场的发展动态，提出相应的媒体渠道推广策略；
2. 建立公司与知名媒体、行业协会专家、业界精英人士、政府机构等顺畅的沟通渠道；

任职要求：

教育背景：本科及以上学历，新闻、中文、物流相关专业；

工作经验：三年以上物流及相关行业内容传播工作经验，一年以上新媒体运营工作经验；

知识/技能：

1. 具有良好的网络内容策划能力，熟悉网络图像处理、网页编辑和视频编辑软件；
2. 了解互联网市场和国内新闻相关制度，熟悉互联网媒体；
3. 能够深入挖掘主流用户内心层次上的需求，并根据生活、社会各类问题予以呈现和引导；

素质要求：

1. 沟通能力：能够与网站设计工作人员及网站用户进行面对面或网络虚拟沟通，促进网站的健康发展和宣传；
2. 文字能力：总结各类信息，为新媒体信息的更新和新媒体活动策划撰写相关的主题文字；
3. 筹划能力：利用已有知识和硬性条件，按照公司运营要求，完成新媒体渠道传播的整体筹划设计。

关于我们
在中国物流的变革大潮中，运联以媒体为切入口，“以思想驱动变革，创新改变行业”为理念，致力于货运行业的整体提升和货运产业价值链的共同繁荣：
通过运联峰会、岭南论坛、创新创业大会、西部论坛、趋势与预测大会等系列等聚集业内精英的高水平论坛活动，传播新思想宣传新模式；
通过“寻找区域零担小霸王”，“寻找中国好专线”等覆盖全国范围大型地推活动，营造货运企业你追我赶、多种业态有序竞争的态势；
通过“青浦特训营”系列培训活动的成功举办，孵化出壹米滴答和聚盟等“巨无霸”，有力地推动中国公路货运行业的集约化的进程。

作为运联传媒的姊妹平台，运联上和传承运联传媒在公路货运行业的多年积累，将在合同物流领域发挥「思想驱动变革，创新改变行业」的作用，助力合同物流企业探索出更好的发展方向。


我们的使命
服务合同物流，成就中小企业


我们的愿景
成为国内领先的仓配网络服务平台


我们的核心价值观
敬畏规律，相信市场的力量
敬畏科技，相信技术改变行业
敬畏人与人之间的利益关系，先利他再利已


走近我们，您将会亲身体会到
1、尊重个人，运联人=合伙人
我们身边的每一位同事都在创造非凡，团队中的每个运联人都很重要，无论他在什么岗位都能表现出众；
管理人员和员工之间是良好的合作伙伴关系，运联人之间不论上下级都互相直呼其名；
员工是基石，客户永远是***位的，员工为顾客服务，管理者则是为员工服务，是员工的“公仆”；
诚实的信誉是公司***的财富之一，而运联人是公司最宝贵的财富；

2、高效率的文化，日落原则
今日的工作必须在今日日落之前完成，对于客户的当日服务要求要在当天予以满足，做到日清日结、决不延迟；
客户不只是那些与我们签署业务合同的人，也包括在工作中与我们接触的每一个人；
聪明的人一起做对的事，与业内精英一起工作，彼此赛跑相互提升；

3、快乐工作计划
帮助每一个运联人实现工作与生活的平衡，在工作之外发展自己的兴趣和爱好；
每一位运联人都可获得均等的训练和提升的机会，针对每一位运联人不同的发展阶段，提供不同层次的管理技巧培训，让大家有充足的资源一步一步的同运联上和一起迈向成功；
每一位运联人，都可以主导属于自己职业发展的成功。