北京招聘

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.

• Auto dealership training & Coaching material development and delivery.
• Curriculum renewing to adapt to various target clients.
• Providing training feedback to team periodically.
• Dealership business improvement consulting.
• Keeping good relationship with clients and managing their needs reasonably.

职位描述：

• 针对汽车经销商及其工作人员做汽车销售相关的各级各种培训
• 在开展培训课程的基础上，增加及更新课程以适应不同的目标客户
• 针对客户需求，按照课程开发流程进行课程的开发和完善
• 定期反馈参训客户的意见及建议给公司，适当增加更多的培训课程及优化训练
• 针对提供给培训中心的课程进行分析，不断完善课程,在培训的过程中增加团队的协作精神
• 与客户保持良好联系,并合理管理客户需求
• 参加客户洽谈会议,建立客户关系,参与客户谈判并领导培训团队

Education and Experience:

• At least 5 years sales management work experience in luxury car dealership.
• At least 3 years training & coaching experience.
• Familiar with MS Microsoft.
• Good communication skills.

任职资格：

• 5年以上豪车经销商品牌销售管理相关经验
• 3年以上培训辅导相关经验
• 大专（含）以上学历，汽车相关专业，高级职称或具有相关职业资格
• 具备讲授基础培训课程的演讲技巧和课程开发能力
• 能够熟练使用电脑，熟悉MS Office软件
• 具备良好的口头表达及公文书写作能力
• 良好的沟通及创新精神、团队精神以及良好的职业素养

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