北京招聘

岗位职责：

1、负责跟进江浙沪地区我品牌柜台的业务对接工作；

2、每天需按计划巡店，管理柜台货品出样、跟进销售及订货，促进销售提升等；

3、定期收集门店销售报表和库存报表，对市场进行分析，制定解决问题和提升销售的可行方案并落实执行；

4、维持与门店店经理及营业员的关系，增进客情关系，获取客户积极配合与支持；

5、负责协助门店处理好我品牌售后维修及订件工作，解决终端顾客抱怨及产品投诉；

6、巡店走市场积极了解收集竞品市场动态，售价、新品及其他市场营销政策，及时反馈给上级。

职位要求：

1、全日制大专以上学历，市场营销等经济类相关专业优先；

2、具有5年以上销售工作经验，有快消品、奢侈品、钟表等管理或销售经验优先；

3、具备钟表基础专业知识，对钟表行业发展趋势有简单的了解；

4、认真负责，诚实守信，具备良好的人际沟通能力和执行能力；

5、较强的逻辑分析与沟通能力，熟练使用办公软件；

6、能适应华东地区出差需要。

公司福利：

1、上班时间周一至周五，朝九晚六，周末双休，入职即五险一金；

2、国家法定节假日休假，办公室职员可享受每年8天以上带薪年假、产假、陪产假、婚假等，享受节日福利品慰问；

3、每年享有年终双薪、职位晋升及调薪机会；

4、享有员工免额购买、维修依波路手表；

依波路（广州）贸易有限公司为冠城集团旗下全资子公司，负责瑞士依波路手表在中国大陆地区的销售。销售系统覆盖全国包括所有省会城市在内的260个大中城市，在全国的品牌零售网点多达700多个。产品实行全球联保，仅在全国就拥有50多个售后服务中心。
依波路手表全球产品将坚持以情侣对表为主，用传承了160多年的“浪漫时刻，因爱永恒” 品牌DNA，为消费者演绎恒久爱情。是让不同年龄层的消费都能拥有一份对高雅浪漫生活的美好选择的瑞士轻奢品牌。
公司拥有国际化、职业化的管理团队，和先进的跨越两国三地的管理运行模式。还拥有专业培训团队，为人才培养、人才储备建立完善的机制，为有能力有抱负的员工提供公平、开放的发展空间。

瑞士依波路表品牌历史

1856 年，瑞士依波路由 Jules Borel 在“钟表王国”瑞士纽察图创立。 1859 年，Jules Borel 与其妻弟 Paul Courvoisier 创立了 Borel and
Courvoisier 公司。

1860 年，Borel and Courvoisier 公司向乌拉圭出口了***批钟表，产 品走向南美。
1866 年，获得当时瑞士计时产品***权威机构纳沙泰尔天文台举办的同 类产品比赛的***名。
1867 年，Borel and Courvoisier 公司的产品开始挺进西班牙，销售网 络迅速延伸。
1876 年，在美国费城，Borel and Courvoisier 公司生产的钟表产品获 颁优质奖状。
1878 年，在法国巴黎获得了授予瑞士钟表行业***的一枚珍贵金质奖章。 1894 年 ， Jules Borel 的 儿子 Ernest Borel 接 棒 ， 公司 更 名 为
Borel-Courvoisier 。

1898 年，Ernest Borel 和主管技术的 Adamir Debrot 取得合作，并将 公司再次易名为 Ernest Borel and Cie 。
1903 年，依波路的销售人员经过六个月的行程来到中国，销售出 388 块依波路表。
1927 年，Ernest Borel 的儿子 Jean-Louis Borel 加盟公司。
 


1936 年，Jean-Louis 接掌了这个声名日盛的家族企业，并改组为有限 公司，这是依波路表家族发展史上的一个重要里程碑。
1937 年，依波路表在希腊获得 Grand prix（格林披治）荣誉奖。

1945 年至 1958 年间，瑞士纳沙泰尔天文台便颁发了“Bulletin demarche”

证书给 4,172 只依波路手表，相当于当时公司手表的总产量，无疑是一项骄 人的成绩。
1958 年，瑞士纳沙泰尔天文台颁发一等奖予两款依波路精密时计。

20 世纪 60 年代至 70 年代，依波路公司重点开发美国、中国香港及整个东南 亚市场，市场占有率迅速扩大。
20 世纪 80 年代，依波路迅速和中国博大精深的传统文化及时尚品位融 合在一起，为广大中国消费者开创了一个崭新的消费理念。
进入 21 世纪，为迎合业务扩展及研制更多高品质的新产品，品牌由位 于 La Chaux-de-fonds 的旧厂房正式迁往瑞士著名钟表产地 Le Noirmont 的 新厂房。依波路新厂房的顺利投产，带给依波路的不仅仅是更高的产量与更高的品质，也引领依波路迈向钟表制造业的世界新高峰。
如需了解更多公司的产品及业务，请登录：www.ernestborel.ch