北京招聘

岗位职责
1、负责劳动用工管理，落实国家劳动法规的有关规定；
2、负责员工关系管理、员工档案管理工作；
3、负责培训的策划、组织、管理工作；
4、负责人力资源信息化建设与管理，负责人事信息的日常维护与统计分析。
学历要求
全日制本科及以上学历
专业要求
人力资源管理、心理学、经济学等相关专业
其他要求
1、对人力资源各模块有一定的了解；
2、熟悉掌握国家、地方、行业相关法律、法规、政策；
3、熟练掌握Office办公软件；
4、具备优秀的沟通协调、语言表达和文字整合能力，有亲和力，具备全局意识和团队合作意识，以及较高的执行力。

    中国移动通信集团终端有限公司成立于2011年10月，是中国移动通信集团公司首批成立的专业化子公司，在全国31个省(自治区、直辖市)设有分公司。终端公司业务覆盖研发、测试、分销、物流、零售及售后服务等产业链各环节，是中国移动自有品牌手机的生产厂商，同时为海外合作伙伴深度定制自有品牌手机与智能硬件产品。从2014年至今，中国移动自有品牌产品已与全球9个运营商合作伙伴合作，合作产品已出口至43个国家及地区。

    2018年5月在深圳成立中国移动智能硬件创新中心。中国移动智能硬件创新中心（以下简称“创新中心”）是国内通信运营商成立的首家智能硬件创新中心，致力于集中化开展中国移动自主品牌智能硬件的5G前沿技术研究、5G产业引导、智能硬件产品研发等工作。目前创新中心已组建一支由国际化行业精英组成的精锐团队，产品覆盖手机、智能家居、智慧城市、智能穿戴以及多种行业和国际类产品。

    ——“在终端，重新定义科技！”