北京招聘

1. 负责制定会员消费行为、偏好与需求等数据及会员标签的标准，并协同在系统中实现及推动终端执行；
2. 负责开发会员运营周报、月报、季报与年报等报表体系，发现会员运营业务问题，提出行动建议，并推动指导直营与代理商应用；
3. 根据RMF模型、生命周期管理模型、价值分类模型，关联推荐模型等研究结果，制定爱秀会员分组的数据标准以及分组维护的原则与策略，并推动直营和代理商执行落地；
4. 搭建会员复购周间验证运营体系，建设标杆店，总结经验与标准，并进行复制推广；
5. 开展会员数量增长数据和会员复购数据分析，指导制定针对性的精准化营销方案；
6. 整合内外部数据，构建金利来会员数据中台，开展会员画像与需求洞察，为商品开发、品牌推广、零售会员运营等提供决策支持。

任职要求：
1. 本科及以上学历，统计学、应用数学、信息与计算科学等专业优先，3年及以上数据分析工作经验；
2. 具有较强结构化思维、逻辑思维能力，优异的学习能力、沟通能力、提案能力和团队协同能力；
3. 对数据敏感并有数据想象力，具备优秀的信息整合和分析能力，善于通过数据洞察市场或商业现象，了解常用的数据分析方法和思路；
4. 熟练使用excel、BI、SPSS 等数据分析工具。

金利来集团由曾宪梓博士在20世纪六十年代创立，至今已从最初单一生产领带的家庭式手工作坊发展到业务范围包含服装服饰生产零售及房产物业发展的香港上市公司、国际性企业。
金利来集团有限公司总部设于中国香港，并在中国大陆、新加坡设立分公司。其中集团中国大陆的总部设于广州，在北京、上海、沈阳及梅州均设有分公司。

金利来（中国）有限公司是集团属下公司， 主要从事以金利来品牌为主商务男装服饰正装与商务休闲装的生产、经营和销售。金利来产品定位为中高档，面向年轻、时尚、成功***。

公司拥有金利来专营店/专柜近900家，建立了遍及全国的、成熟稳定的销售渠道和网络，取得了不俗的销售业绩。自2000年来，金利来通过内部管理流程规范和品牌形象重组，在行业率先实现了三大转变：即由批发经营向终端服务的转变，从传统管理向现代管理的转变，从产品管理向品牌管理的转变，使公司一直保持在行业中的领先地位。

金利来正以不断追求卓越的精神，实施品牌的第三次跨越，创造更具活力的崭新金利来，实现企业和品牌的永续、稳定、高速的发展。