北京招聘

职位描述： 1、制定人力发展推动方案，并负责宣导、落实，及追踪达成效果； 2、负责人力发展相关报表制作，为队伍人力发展提供工具、数据支持； 3、制定与渠道招募相关的政策和招募工具； 4、负责整个渠道招聘流程，包括邀约、面试及后续跟进工作； 5、完成领导交办的其他工作、协助同事开展招募相关各类活动等。 任职资格： 1、 全日制本科及以上学历，保险、金融、人力资源等专业优先，条件优秀者可放宽至大专； 2、 2年以上保险行业相关工作经验，有寿险行业人发、人管、督导经验优先； 3、 逻辑能力、数据分析能力、沟通能力强。

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