北京招聘

1. 整理、优化财务部日常运营操作流程，包括资金管理、会计核算、预算管理、财务管理、税务管理等各方面，建立分公司标准化操作流程。配合总部财务转型项目，做好分公司层面的对接工作，建立符合总部统一要求的操作模式

2. 分公司年度预算管理编制，月度费用预算使用跟踪，通过对费用使用情况的分析，掌控以及沟通，提升费用使用效能

3. 负责分公司以绩效考核目标为核心的内部经营分析报告的编制和流程管理；负责向分公司各部门针对财务计划的实施结果，财务预测情况等进行沟通和宣到，并促进各部门对形成明确的行动方案并列入内部管理报告

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。