北京招聘

岗位职责：

1、协助上级掌握人力资源状况；

2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；

3、填制和分析各类人事统计报表；

4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；

5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；

7、协助上级完成对员工的年度考核；

8、管理争端解决程序。

9、主要负责薪酬、绩效、招聘等工作。

10、培养方向为人力主管。

任职要求：

1.1-3年以上行政人事工作经验，本科以上学历；

2.性格开朗外向，为人诚信，责任心强，有亲和力；

3.优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力；

4.接收过现代企业行政管理技术、人才选拔等方面的专业培训，有较强的计划性和管理、执行能力；熟悉国家各项劳动法规政策

5.工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。