北京招聘

1.负责员工入离职、调岗、调薪、转正、续签等相关人事手续办理；

2.负责员工档案的收集与管理，OA系统员工建档；

3.负责入职员工的培训和管理；

4.负责公司的招聘工作，与用人部门保持良好的沟通关系；

5.负责员工考勤、绩效考核和工资核算；

6.完成上级领导交办的其它事项。

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