北京招聘

1、协助处理公司人事事务，负责公司员工关系(入职、转正、续约、转岗、离职等)人事手续的办理；

2、协助处理人员招退工、社保、公积金缴纳等工作；

3、协助管理公司员工人事档案、劳动合同等文件归档；

4、负责数据统计整理，各类资料表格维护；

5、上级交办的其他事项。

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