北京招聘

岗位职责:

1、协助招聘计划的实施，通过各渠道按要求筛选及整理简历，做好招聘相关记录;
2、协助推动大型校招项目及行研精英项目的实施、跟进;
3、电话邀约面试、协调面试安排;
4、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性;
5、协助培训活动的组织和策划;
6、制作培训宣传图文和报名链接。

任职资格:

1、重点大学本科及以上学历，在读，2020年及以后毕业的优先；
2、专业不限，但有志于从事人力资源工作；
3、具备良好的学习态度及具备一定的执行力和团队合作精神；
4、态度积极乐观，具有较强的责任心；
5、敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；
6、部门氛围良好，愿意带教新人。
7、表现良好的有正式录用机会

要求：一周至少实习3天，至少实习3个月，面试通过需立即上岗.

上海申银万国证券研究所有限公司（简称“申万宏源研究”）创建于1992年，隶属于申万宏源证券有限公司，是中国大陆成立早、规模大、具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构。
  申万宏源研究拥有超250人的证券研究服务团队，以500家中国上市公司为重点，开展涵盖宏观经济、行业公司、股票债券及衍生品投资策略、指数与产品设计、制度与发展等综合领域，强调“出思想、建体系”，以培育“百年团队”为梦想，为资本市场提供了以体系见长、长期稳定的专业研究服务。
  申万宏源研究致力于成为面向全球、兼具市场和决策影响力的研究型金融顾问。
  申万宏源研究致力于为投资中国的全球机构提供投资研究服务，客户包括了中国大陆主要的基金管理公司、保险公司与保险资产管理公司、商业银行、信托及以信托为平台的各类资产管理机构、财务公司、私募资产管理机构，以及其他包括QFII、北美、欧洲和亚太区域机构在内的海外投资机构。
  申万宏源研究始终名列基金公司服务市场佣金总量前茅，连续多年名列全国社保基金理事会证券综合服务评价前列。在由《新财富》、《证券市场周刊》、《***财经》、《中国证券报》等独立媒体组织、由国内机构投资者参与评比的活动中，申万宏源研究连续多年获得“最具影响力研究机构”、“最具独立性研究机构”和“本土***（金牌）研究团队”等诸多荣誉，在国内、国际其他媒体的类似评选中也屡获殊荣。