北京招聘

岗位职责：

1、员工关系：负责客户员工入转调离手续办理、劳动合同签订、流程督办 ；

2、操作内部系统，确保社保公积金正常申报、缴纳；

3、社保公积金：负责客户员工咨询以及业务办理、流程督办；

4、薪酬计算：负责为客户员工计算工资、申报个税；

5、沟通协调：负责全国代理服务客户各地员工和服务商的协调，委托，数据处理；

6、费用管理：进行月度费用账单的制作，确保财务数据的准确性；

7、员工咨询：回答员工日常问题 。

任职要求：

1、了解人力资源工作，有一定工作实操经验；

2、工作细致，有耐心；

3、善于沟通，亲和力强，有良好的服务意识；

4、学习能力强、理解能力强、适应能力强；

5、有一定数据敏感度，熟练操作EXCEL；

6、有团队合作意识和抗压能力；

7、本科以上学历，专业不限，能力突出者可考虑大专学历；

8、有1年左右乙方人力资源工作经验/中智、FESCO、易才公司背景/有一定销售意识、能力或客户资源优先。

福利待遇：

国企编制，六险一金，交通补贴、通信补贴、节日补贴、高温补贴等福利齐全；

节日津贴：春节、元旦、五一、中秋节等节日发放节日津贴；

生日福利：员工生日当月发放购物卡；

年度体检：入职满一年员工享有免费年度体检；

商业保险：公司为员工购买商业保险，员工可享有门诊医疗、住院医疗、意外医疗等报销；

周末双休，工作日午休2小时：工作日中午12:00~14:00是午休时间。

微信分享