北京招聘

寻找具有领悟力，自信力，影响力，取悦力，至少具备四力之一的销售人才。。

原则是：

面对的客户群体是央企，国企，上市公司及外资企业，销售的是电力、矿山、市政等行业均涉及的环保产品，我们是为客户选择合适的销售人员。你的收入至少月入10000才正常。

招聘导向如下：

1“ 社会化程度 ” 高的人相对而言更具领悟力。

2 头脑聪明，反应迅速，随时具备“反问”意识的人自信力更强。

3 面对客户能够主动推进销售进程，会“讲故事”“耐得住寂寞”会用“大白话”销售的人才更有影响力。

4 主动付出，以其无私故能成其私，能够与客户建立“一见如故的感觉"的人才有取悦力。

具体条件如下：

无从业经验，满足以下条件者可招募为公司见习业务员，由所在团队负责新人育成。

1、年龄在20周岁以上，身体健康，品行端正；

2、大专以上学历；

3、具备良好的协调、公关能力和进取精神；

4、条件优秀或确有专长者，以上条件可适当放宽。

有从业经历的新招募人员，可根据以往业绩暂定工资。

新人育成管理：

见习业务员须由公司组织统一培训，培训结束后，由所在团队主管指定专人为培育老师进行辅导，介绍加盟者有优先辅导权。自见习业务员入司培训结束开始计算，一年内，实收业绩达到30万元，视为育成，职别转为团队成员（从实收业绩达到30万的下月算起）。一年期满后，尚***成的，不再聘用。

经公司批准新加盟的见习业务员，在育成期内，由公司统一发放底薪，北京地区5000元底薪，郑州地区2600元底薪。所做业务的费用按团队成员办法执行。

团队成员离职：

已签订劳动合同的员工，如年业绩完成量在30万元以下，进行下岗培训，培训期间发放生活费，重新上岗后在规定期限仍达不到规定标准的，解除劳动合同并按自行辞职离司处理；对团队成员提出在司内团队间变动的，需征得原团队负责人批准同意，并报公司管理机构审批通过后方能转移；辞职离司的，不再发放遗留长效激励制度。

郑州中海威环保科技有限公司是集研发、生产、销售、服务为一体的高新科技型企业。公司主要生产钢橡复合管道、喷淋管道、设备防腐、耐磨衬里施工及各类非标容器、补偿器、高效除雾器等系列环保产品，广泛应用于电力、矿山、市政、钢铁、石油、化工、船舶、环保等行业。
   “中海威”始终坚持海纳百川、科技创新、诚信为本、和谐共赢的宗旨，为用户提供详细的技术支持、周到的服务、一流的产品，努力打造国内一流的环保产品制造基地。