北京招聘

一、管培生计划培养方向
销管管培生计划是保利投顾最早进行的管培生项目，目前已经开展三届，通过为期1年的轮岗实践，系统培训，导师辅导和定向考核，为公司储备优秀的销售管理专业人才。
二、你将获得
1、轮岗计划
（1）总部销售管理中心轮岗，为期2个月，了解公司销售管理的相关操作及制度规范。
（2）项目现场轮岗，为期1个月，掌握销售管理工作流程及规范，区域销售运营管控，培养销售管理全局意识。
（3）区域策划部轮岗，为期9个月，培养房地产行业营销策划思维，掌握基本的定价、前期定位、营销策划技巧，初步形成独立写案和提报的能力；
2、系统培训
（1）总部集训：为期一周，通过新员工训练营等课堂培训，学习了解公司概况、房地产行业发展、核心业务等；
（2）通用素质培训：提升职场必备技能，提升管理思维和技能，清晰自身发展定位，提升归属感；
三、岗位要求
1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；
2、具备较强的沟通能力和协调能力，具有良好的团队协作精神；
3、驱动力强，抗压力强，态度积极主动，具备较强的抗压能力及良好的心理素质。

保利地产投资顾问有限公司（以下简称“保利投顾”）成立于2001年，是保利发展控股集团战略布局房地产服务领域的专业子公司，是集团“不动态生态发展平台”重要的经纪板块。旗下拥有保利爱家、房小宝、保利金服等子公司，32家区域公司，业务覆盖超100座城市，累计服务项目超1000个，公司已经连续十年获得“中国房地产策划代理百强企业十强”。

21年来，保利投顾始终以大交易服务为战略基点，发展战略性新业务。目前公司已形成新房代理、新房分销和存量房租售三大核心业务，衍生发展研究咨询、金融服务及客户大数据管理等业务，提供不动产全链条综合服务，成为服务B端、C端的综合型专业投资顾问。