北京招聘

1、建立规范化的招聘系统，并实施各类人员的招聘工作。
2、实施培训系统及外部培训机构及培训课程的评定与选择。
3、深化与宣传公司企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
4、协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。
5、负责贯彻落实国家、市有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定。 
6、负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。
7、处理劳资纠纷和员工投诉。
8、组织完成公司领导交办的其它工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关工作经验。
2、有3以上行政及人力资源管理工作经验。
3、熟悉劳动法及人力事务各项法规。
4、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验。
5、抗压能力及适应能力强，具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
6、敬业、极强的责任心、正直。

Brand Introduction
KingCamp，产品销售全球46个国家的户外品牌，户外生活方式倡导者，家庭户外产品系统性解决方案服务品牌，由徐国庆先生创立于2002年。
专注户外领域18年，致力于为全球户外人群及其家人提供时尚与功能兼具的产品与服务。KingCamp产品畅销美国、加拿大、法国、英国、德国、意大利、日本、韩国、澳大利亚等46个国家和地区，让人类享受更美好舒适的户外生活的品牌愿景已稳步实现。
KingCamp坚持创新驱动品牌，千余款户外产品覆盖露营、徒步、旅行、自驾、休闲、BBQ等多种领域，时尚、功能、舒适、经典、 性价比的品牌设计哲学在全球掀起浪潮。

Brand Story
1993年，24岁的徐国庆踏上丝绸之路。一个背包、一根登山杖，开启从中国到欧洲的朝圣之旅。在这条连接古老中国与世界的道路上，他完成了从年轻旅行者到企业家的蜕变。这一时刻发生在翻越冰雪覆盖的高原山脉时。经过艰苦跋涉最终登临山顶，俯瞰四周时，虽是罕见盛景，但一种怅然若失的感觉还是从徐国庆心底慢慢升起。有一句话说，人生的终极目标是找到能够见证的人。
徐国庆意识到，他失落的原因是少了一起见证生命时光的家人。“户外绝不应局限于个体对自然的征服和探险以及对自我极限的挑战，而更应该是与家人一起到户外去，共同感受、相互分享户外运动所带来的快乐体验，并把这种愉悦的心境传递给周围的朋友。”
2002年，徐国庆创建了KingCamp品牌，立志于提供消费者买得起的高品质户外装备，推广“去户外·学会爱”的理念。
至今KingCamp已成为立足国际市场的户外品牌，销售渠道已覆盖全球46个国家和地区，仍在稳步发展中。


Brand Memorabilia
2002年
致力于推广家庭户外生活方式，KingCamp品牌创立
2004年
KingCamp品牌完成全球注册
2006年
 成为“CCTV大型公益活动《我的长征》”指定户外装备唯一品牌
2008年
践行企业社会责任，支援汶川灾区，捐赠现金和应急物资一百余万元
2010年
荣登2010福布斯中国潜力企业榜
2014年
创始人徐国庆首次登上CCTV《新闻联播》和《朝闻天下》
2015年
联合发起全球社会企业家生态论坛，邀请联合国前秘书长安南、联合国工业发展组织前总干事卡洛斯、杨澜、龙永图等参与；
荣膺业界最高奖项—ISPO AWARD全球设计大奖
2017年
荣膺“2017年度国际金圆规奖”
2018年
荣膺德国ISPO金奖
荣膺“年度***装备”大奖
2019年
KingCamp产品“超轻折叠吊床（Ultralight Folded Hammock Stand）”荣获2019年度红点产品设计大奖（Red Dot Award: Product Design 2019）