北京招聘

岗位职责

1、协助总监完成本部门每月业绩目标的完成，协助总监执行相关制度；

2、协助总监完成部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、协助总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、协助总监建立和管理销售队伍，完成销售目标；

任职资格

1、性别不限、中专以上学历，有相关经验者优先；

2、1-3年以上销售工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

1.公司现有3个资本公司投资了1亿，后期会加投3亿，现在急招100位销售精英，下月15号，招聘结束，现在过来入职的人，每人都有机会升级成为团队领导人，时机非常重要，现在是公司高速发展阶段
2.过来可以直接面试：业务经理（底薪7000）平均年薪20万，团队经理（底薪10000）平均年薪50万，团队总监（底薪15000）平均年薪100万，总经理（底薪30000）平均年薪300万，机会有限，先到先得，个人建议，只要看到这个招聘信息的，请一定先过来面试，不然今后后悔就来不及了
3.如果您觉得这份工作合适您，请***时间打电话直接预约面试时间，加人事经理的微信，把具体的地址和所有的工资待遇发给你，见面谈