北京招聘

职位描述:1、财务信息化管理：制定财务信息管理相关规划；审核财务信息系统相关报告。
2、产业链固定资产统保管理：完成年度各单位相关固定资产续保方案设计、确保原投保及新投保工作的开展；组织投保单位财产风险查勘及保险培训；组织并推动相关理赔事项的进行，确保集团利益；组织统保联席会议，并对相关统保工作流程进行规划调整；组织保险增值咨询服务，向下游产业集团提供保险商务洽谈培训及专题汇报。
3、财务中心组织绩效管理：召开财务管理中心周/月/季/年工作总结与计划会议；根据工作需要，组织召开专项计划会议并跟踪执行决议；按集团要求，定期向战略发展中心、人力资源中心等部门，提交各项组织管理汇报文档；根据中心组织绩效管理需要，对相关工作流程进行维护，协助处理各项事宜。
4、财务管控体系建设：组织召开专项协调会议并跟踪财务管控体系的进展，定期向战略管理中心及分管领导等进行工作汇报；配合公司其他管控体系的建设和推进。 5、财务体系人事管理及人员绩效管理工作：完成相关人员编制规划，协助完成人员招聘及异动流程的办理；组织相关财务人员绩效考核工作；协助展开财务体系团队建设。
6、内部组织管理与团队建设：设计并完善部门的组织结构、人员配置以及招聘工作，确定部门组织结构及各人员的岗位职责，确保权责明晰，工作高效；指导、监督、检查部门的各项工作，掌握工作进度与状态，并组织对下属员工进行必要的培训和指导，确保其具备相应的工作能力和水平；负责员工的绩效考核工作，并根据绩效考核结果，对下属员工的晋升、调岗等人事异动给出建议。
任职要求:基本要求：
教育背景：会计学、财务管理、工商管理，经济学等相关专业本科以上学历；
工作经验：10年以上集团或大型公司财务管理工作经验；有集团总部工作经验者优先；
专业资质：中级会计师及以上职称，具有CPA资格证书者优先；
其他：具备良好的英文听说读写能力；精通excel、PPT；
专业技能要求：
熟悉财务管理、财务分析知识，了解税务相关政策。

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