北京招聘

岗位职责：

1. 负责组织建立健全A.R.T.财务制度及流程体系；

2.制定本部门工作规划及财务工作目标， 引导和指导A.R.T.财务团队达成工作目标，满足公司需求以控制整体部门工作目标的实现；

3.负责解决所属部门领域人员处理不了的业务、管理需求与问题，通过专业手段、跨职能/业务单元的沟通、内部资源调配优化，有效达成管理目标；

4.负责A.R.T.财务团队的员工管理，包括组织招聘、培训财务人员，评估与辅导员工绩效，有效搭建人才梯队；

5.预算管理方面：根据公司年度预算方案分解目标，配合财务中心预算管理制定城市群预算计划，报事业部审批后组织实施，并进行预算目标的内部分解、平衡；负责对A.R.T.的预算达成情况进行绩效分析，平衡、调剂内部预算资源；负责监控A.R.T.各品牌、渠道的预算执行情况。

6.资金管理方面：根据零售事业部下达的年度现金流管理目标，配合财务中心预算管理制定A.R.T.年度现金流计划并组织实施；配合财务中心预算管理实施城市群的资金收支及结余的管控，并提供改善要求。

7.财务管理及分析方面：根据财务中心的财务分析及风险预警机制，开展A.R.T.的财务分析工作，为A.R.T.决策提供支持；对A.R.T.存在的经营及财务问题提出建议和对策；负责A.R.T.重大经济合同、费用支出的财务审核和监督。

8.内控管理方面：在财务中心指导下， 实施A.R.T.的具体内控行动；定期向财务中心汇报内控结果及改善建议。

9.承担上级安排的额外责任。

任职要求：
1. 财务管理、会计、税法、经济法、审计、内控等专业知识；
2.零售业务操作、门店运营、物流配送、客户服务等内部流程；
3.财务软件、Office办公软件基础技能知识；
4.独立或组织财务人员分析业务及管理需求并实施解决方案；
5.识别潜在问题及未来趋势，预估机会、影响和风险；
6.完善并实施解决方案；
7.与各部门人员、公司内部相关专业人员沟通交流，对整体财务管理活动产生积极影响；
8.与外部税务等部门沟通及谈判，寻求***解决方案，降低风险与成本。

A.R.T.
A.R.T.家具品牌2003年创立于美国加利福尼亚州，基于ART、REFLECT、TIMELESS确立了A.R.T的品牌理念。
A代表ART，传承欧美细致的建筑工艺，展现纯正的美式家居精髓
R代表ＲEFLETC，立足今天的美国，以独创新颖的设计，向经典致敬
T代表TIMELESS，历经时间洗练的美学与价值
A.R.T.家具产品秉承这一理念，设计、开发不同风格的产品，供应美国及世界不同国家的家居市场，目前，在的12套家居套系，产品风格、材质选择、以及制作细节无不体现对极致美学、建筑灵感、经典传承、原汁原味的再现。每一系列均采用精到的制作工艺，保证每一件产品的质量。注重细节，讲究品质，追求舒适，贴近自然，将原汁原味的美式草原派生活方式展现得淋漓尽致，最终形成了独具特色的“A.R.T”产品风格认同。
A.R.T.以零售商为本的业务战略，确保零售合伙人简便地销售家具并可从竞争对手中脱颖而出。成立初始，就在北卡罗莱纳的高点建立了永久性展厅，面向世界各地的家具分销商。随后，在拉斯维加斯世界市场中心等多个地点也开设大型展厅，总面积超过4500平方米。在10余年的时间内，A.R.T.在全美构建了850家店面分销网络，拓展了25个国家和地区。
目前，A.R.T.总部位于美国加利福尼亚州，有超过10000平方米的办公和仓储地，依托亚洲规模***的家具制造企业之一美克股份，并拥有为3万多平方米的A.R.T.专属工厂。借助美克股份卓越的家具制造工艺，20年的生产能力、系统管理与物流支持，确保A.R.T.独具特色的产品能够优质、快速、周到地到达客户手中。为全球和即将加入A.R.T.家族的中国加盟商，提供领先同行的家居产品。