北京招聘

集团旗下旅游养老度假业务端招募

岗位职责：

1、负责通过电话、地推、网络营销手段，有针对性的向客户介绍公司产品以及旅游咨询。深度挖掘会员客户需求，达成个人业务目标；

2、根据部门工作安排，有效开展客户沟通、客户邀约、业务洽谈、信息收集和资料整理等相关工作，完成业务目标和工作任务；

3、负责挖掘和把握会员客户核心需求，贴合关键客户群体，分层分类开展营销活动；

4、定期回访和维护会员，通过一对一的服务促进客户的复购和转介绍。

 

任职要求：

1、20-35周岁，善于学习，沟通能力强；

2、吃苦耐劳、有良好的团队精神；

3、勤奋、正直、富有开拓精神，热爱销售工作，勇于挑战高薪。

福利待遇：

（1）薪酬福利：底薪4000起步+丰厚提成奖金+节日福利（综合平均工资8000-10000元左右，优秀可达数万）。

（2）晋升空间：持续不间断的晋升培训和畅通的晋升渠道。

（3）培训体系：一流的培训，培训是员工有效的福利。专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导，培训，经理全程陪同。让每一个业务员找回自信，提高自己 的价值。

（4）工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

（5）生活娱乐：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖。

工作时间：8:30-17:30 做六休一；

工作职场：虹口曲阳路（3、8号线）、徐汇龙华中路（7,12号线），普陀长寿路（7,13号线），浦东八佰伴、长宁中山公园。

金恪集团成立于2014年，根植于中国，围绕消费升级，深耕医、食、住、行、娱领域，整合全球先进技术和高品质 产品资源，打通产业和资本的壁垒，以金恪乡村云为乡村数据芯，形成以农旅特色小镇为核心的产业链矩阵，助推乡村产业兴旺发展，助力乡村振兴战略落地实施，铸就百年民族企业基业长青。
金恪牢牢锁定“乡村产业运营商”的精准定位，始终秉承 “社会企业践行者，产业升级推动者，金融创新引领者”的核心精神，构建出“以特色小镇产业空间做为载体，以产业投行/金融服务进行赋能，以金恪云大数据实现精准服务”的“铁三角”商业模式，并施以“产业投行+资本投行”的资本运作策略，开创出“以产兴农，以农带产、产融一体，振兴乡村”的发展理念。
金恪以投行的视觉、摆渡人的姿态、合伙人的模式，引导优质项目、优质资源、优质资本、优质人才流向金恪产业带，助推产业链整合，实现资源的优化配置，并通过与市场的联动，展开资本与产业的深度对话，依托资本的联盟，重塑产业的价值。
金恪凭借三农大数据产业链的优势，在践行“产业+资本+投行+市场”的运作模式中，科学进行产业上下游纵向并购，合理推动产业价值链横向整合，缔造“产融结合、双轮驱动、服务社会”的农旅特色小镇生态体系，走出一条以资本市场为依托，以产业融合发展为特色，以乡村数据芯为驱动力的乡村振兴之路。
在未来，金恪将继续以投行为导向，以市值管理为抓手，凭借“投行思维+产业思维”，通过大数据赋能来进行多元产业链整合，依托金融服务来盘活产业资本，借助上市公司投融资平台来做大市值，缔造出一个个幸福产业生态。