北京招聘

1.负责核算公司各类员工的薪资，管理社保公积金服务商，制定当月薪资报表；
2.梳理和优化薪酬工作流程以确保其准确性和高效性；
3.负责年度人工成本预算，对比实际月度人工成本数据，定期提交人力成本分析报告。
 任职资格：1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上薪酬福利相关工作经验，2年以上互联网公司薪酬福利经验；
3、了解薪酬福利体系和流程，熟悉薪酬福利的法律法规；
4、逻辑思维能力强，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，抗压能力强。

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中国平安在2017年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位，居全球多元化保险企业***；美国《财富》世界500强第39位，并蝉联中国内地混合所有制企业***；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2017“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中，分別排名第8位及第61位；在Brand Finance发布的“2017年全球最具价值保险品牌100强”排行榜中，荣膺全球保险品牌***位。在全球***品牌咨询公司Interbrand发布的“2017年***中国品牌排行榜”中，名列第六位，并蝉联中国保险业***。