北京招聘

内部职业发展方向广阔，人力专业方向、业务方向发展渠道畅通，跨部门转岗等均有空间，并且有机会加入企业的合伙人机制；

1、人力资源组织发展方向岗位，

2、针对所服务的部门（中心）需求，有效落实执行各类人力资源管理工作，包括参与组织规划、招聘推进、薪酬绩效方案建议、良好的员工关系氛围建设等。

3、运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养；

4、定期开展人员盘点工作，完成人才梯队建设；

5、定期分析和回顾负责招聘部门的人员管理现状，提出优化改善建议，为部门善用人才提供可行性人力资源方案。

任职要求：

1、全日制重点本科及以上学历，管理类或理工科相关专业；

2、三年以上大中型企业HRBP、人资资源主管、招聘主管或组织发展岗工作经验；

3、熟悉人力资源各大模块，有丰富的招聘经验，能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；

4、能独立解决人事管理实际问题，具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标的达成；

5、工作积极主动，沟通协调能力强，团队合作精神好；

6、有极强的成就导向和责任心，学习能力强。

7、互联网 新媒体 护肤品美妆行业的优先考虑

广州无添加主义化妆品有限公司（Guangzhou Additive Free Cosmetics Co., Ltd. ）（简称：无添加主义），是中国***专注于研发、生产和销售高端无添加护肤品的高科技企业集团。 公司将现代护肤美学，与国际先进科研技术及商业实践相结合，把“无添加”作为产品研发的核心和原则，用“主义”的高度诠释与执行这一理念，致力于为消费者提供更安全、更高效的护肤产品。

公司创立于2014年，注册资金1200万元人民币。截至2017年，研发和生产经费投入超过3亿元人民币，在中国广州科学城建立了国际一流的大型科研中心，科研团队拥有一批博士、硕士高素质专家，对研发的重视和投入为中国护肤品行业罕见。为保证每一款产品全程高科技无菌灌装，公司在中国广州黄埔区建立了全球领先的生产基地和超过制药标准的100级超高洁净标准的现代化厂房。无添加主义公司的生产工厂被颁发***号证件，成为了行业生产的标杆。

以研发为引擎，高科技生产为基础，公司产品在中国市场获得良好的口碑，得到广大消费者的青睐。截至2017年底，无添加主义海内外年销售额已突破5亿元人民币 。无添加主义公司已经成长为中国无添加护肤领域中规模***、研发生产要求***的护肤品公司，其紧紧抓住中国消费转型升级的历史机遇，正快速成长为中国化妆品行业新一代“中国智造”的代表性企业之一。

2018年11月21日，广州无添加主义化妆品有限公司（以下简称：广州无添加）海外公司——日本无添加主义化妆品株式会社（以下简称：日本无添加），在日本东京正式挂牌成立，标志着中国***无添加护肤品品牌正式进军日本高端美容市场。